Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen > MVO in onze projecten
Ieder mens heeft recht op onderwijs, werk en persoonlijke ontplooiing. Wij respecteren deze rechten. Omdat we middenin de Roemeense samenleving opereren, werken we met drie initiatieven concreet mee aan de ontwikkeling ervan:

Versterking professionaliteit Roma-organisatie in Calafat
Wij bieden een Roma-organisatie in de kleine stad Calafat structureel ondersteuning in organisatie-ontwikkeling. Er werd juridische assistentie verleend in het oplossen van een conflict met de gemeente Calafat over het gebruik van een gebouw als Roma-community centre.

We hebben een alfabetiseringsproject voor een Roma-vrouwengroep opgezet en ze ondersteund in het ontwerpen van een businessplan voor een bloementeeltproject. Een van onze medewerkers maakte deel uit van de selectiecommissie voor de office manager van het community centre. Een ander personeelslid heeft gedurende drie maanden één dag per week de staf geholpen met het verbeteren van de organisatiestructuur, het ontwikkelen van een strategisch plan en een training in het schrijven van projectplannen.

Versterking NGO’s in het district Dolj
Samen met de Nederlandse organisatie One Europe hebben wij het initiatief genomen voor het ‘NGO-adoptieproject’.  Een bedrijf ‘adopteert’ een NGO (Non-Governmental Organisation) en zet de aanwezige kennis en ervaring in om de NGO beter te laten functioneren. Afhankelijk van de vraag van de NGO kan het gaan om het helpen opzetten van een website, het ontwikkelen van een goed PR-beleid, het opzetten van een deugdelijke (financiële) administratie, het opzetten van een goede jobdescription en taakverdeling, een effectieve fondsenwervingscampagne, et cetera. Wij hebben een aantal bedrijven in Craiova weten te interesseren en zoeken momenteel naar een goede match tussen deze bedrijven en geschikte NGO’s.

Re-integratieproject Work First in de provincie Oltenië
In het project WorkFirst richten wij ons samen met onze partner FITS Job Konzepte Ltd op het bestrijden van de jeugdwerkloosheid in de provincie Oltenië, waarvan Craiova de hoofdstad is. WorkFirst begeleidt jongeren naar werk en levert daarmee een bijdrage aan de bestrijding van de intolerantie, discriminatie en vooroordelen waar jongeren uit kwetsbare groepen in Oltenië veel last van hebben. Volgens ons (her)vinden zij door te werken eerder hun zelfrespect, waardigheid en individualiteit. Het is de bedoeling dat WorkFirst in 2013 drieduizend jongeren in Oltenië en twee andere regio’s aan een baan heeft geholpen. Minstens zo belangrijk is het oogmerk een organisatie op te bouwen die voldoende ervaring en expertise heeft om ook na 2013 winstgevend re-integatiediensten te leveren. We werken met de innovatieve Valder-Mehalev-methode, waarmee in Nederland, Duitsland en Israël uitstekende resultaten zijn en worden geboekt. De methode is zeer geschikt voor gemeenschappen in ingrijpende ontwikkelingsprocessen en biedt anderzijds ruimte om ieder individu te bedienen met persoonlijk maatwerk. Mét deze emancipatie van jongeren werkt Work First aan onderwijsverbetering en uiteindelijk aan het realiseren van meer gelijke kansen, duurzame ontwikkeling en innovatie.