S.C. NETROM SOFTWARE S.R.L. anunţă implementarea proiectului:

"Angajaţii - etalon al performanţei"

Proiect POSDRU/ 77/ 3.2/ A/ 51576 cofinanţat din Fondul Social European prin  Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 - Investeşte în oameni!, Axa 3 "Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor", Domeniul major de intervenţie 3.2 "Formare şi sprijin pentru întreprinderi şi angajaţi pentru promovarea adaptabilităţii", Schema de ajutor de stat 77 - "Specializarea/perfecţionarea angajaţilor proprii"

Perioada de implementare

 01.08.2010 – 30.06.2012

Obiective

Facilitarea accesului la cursuri de formare în domeniul managementului de proiect, al calităţii serviciilor, limbi străine, negociere, competenţe sociale şi civice, autodezvoltare profesională şi realizarea de  documentaţie tehnică, a unui număr de 90 angajaţi în vederea creşterii nivelului de calificare şi specializare a personalului, şi a productivităţii şi calităţii muncii.

Activităţi

1. Întrunire echipă de management

2. Achiziţie echipamente şi materiale didactice şi de specialitate

3. Achiziţie servicii de îndrumare şi consiliere şi desfăşurarea lor

4. Achiziţie servicii formare profesională în domeniul Auditor al calităţii, Comunicarea în limbi străine, Competenţa de a învăţa, în domeniul Managementului de Proiect, Competenţe comune - sociale şi civice, Competenţe de bază în matematică, ştinţă, tehnologie

5. Desfăşurare cursuri Auditor al calităţii

6. Desfăşurare cursuri Comunicare în limbi străine

7. Realizarea cursurilor Competenţa de a învăţa

8. Desfăşurare cursuri în domeniul Managementului de Proiect

9. Desfăşurarea cursurilor Competenţe comune - sociale şi civice

10. Desfăşurarea cursurilor pentru Competenţe de bază în matematică, ştiinţă, tehnologie

11. Informare şi publicitate

12. Diseminare, monitorizare, control şi audit

Rezultate

Proiectul “Angajaţii - etalon al performanţei” va implementa un program de FPC în cadrul companiei solicitante prin care se va îmbunătăţi nivelului de calificare a capitalului uman propriu văzut ca sursă şi resursă de dezvoltare. Prin intermediul acestui proiect compania se va alinia la standardele europene, prin folosirea unor metode inovative de formare şi dezvoltare a resurselor umane.

Sistemul de instruire propus prin proiect promovează principiul formării profesionale continue şi al învăţării pe tot parcursul vieţii, iar una dintre consecinţele directe este ghidarea angajaţilor spre activităţi care să permită valorificarea complexă a aptitudinilor acestora, integrarea lor în colectivul constituit în scopul atingerii unor obiective determinate. De asemenea, important pentru participanţi va fi deschiderea pentru schimbare, angajamentul pentru o dezvoltare personală şi profesională continuă, pentru dezvoltarea deprinderilor, cunoştinţelor şi atitudinilor pozitive.

Angajaţii companiei solicitante vor câştiga credibilitatea profesională şi oportunităţile de carieră.

Pentru informaţii detaliate despre celelalte programe cofinanţate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitaţi www.fonduri-ue.ro
Conţinutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziţia oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României.